「今の仕事、このままでいいのかな…？」「未経験でも挑戦できる転職先を見つけたい！」
そんな20代のあなたにこそ、転職エージェントの活用が最強の武器になります。企業との間に立ち、あなたの“市場価値”を最大限に引き出してくれるプロ。でも、20代に合うエージェントを選ばなければ、理想のキャリアは掴めません。
この記事では、20代のために厳選した「成長できるエージェント3選」と、選び方のポイントを徹底解説します。
20代が“最短で内定に近づく方法”は 20代におすすめの転職エージェント3選 が参考になります。
年収を底上げしたいなら 20代・第二新卒の年収底上げ転職｜平均＋60〜100万円の作り方 を先に読むのが効果的です。
未経験からIT分野へキャリアチェンジしたい方は 文系・未経験からIT転職を成功させる5ステップ が役立ちます。
なぜ20代の転職は“エージェント活用”が鍵なのか
未経験でもキャリアを作れる時代
20代の転職は、「経験よりポテンシャル」。
企業は“伸びしろのある人材”を求めています。
エージェントを通せば、職種未経験でも応募可能な求人を多数紹介してもらえます。
履歴書や面接準備のサポートも充実しており、自分一人では届かない企業への挑戦が可能です。
収入面も底上げしたい人は 20代・第二新卒の年収底上げ転職 を読むと“伸ばせる領域”が明確になります。
キャリアの軸を明確にしてくれる
20代前半の多くが「何をしたいか分からない」と悩みます。
しかし、プロのキャリアアドバイザーは、あなたの強み・価値観・適性を引き出し、
“やりたいことが分からない人”からのスタートでも方向性を明確化してくれます。
将来の年収設計まで見据えたサポートを受けられるのが、エージェント活用の大きなメリットです。
年収を底上げする転職ノウハウは 年間＋60〜100万円の転職ロードマップ にまとめています。
幅広い選択肢を比較したい方は 目的別おすすめ転職エージェント20選 もあわせてご覧ください。
20代に強いおすすめ転職エージェント3選
えーかおキャリア（未経験・第二新卒特化）
20代の転職成功実績が圧倒的。
未経験・既卒・フリーターからでも正社員を目指せます。
“あなたの良さを引き出す面談”が特徴で、紹介企業はホワイト系・成長企業が中心。
「初めての転職で不安」という方でも、LINEでの気軽な相談が可能。
ツナグバ（20代・キャリア形成サポート特化）
20代に特化した専任カウンセラーが、あなたの“次のキャリア”を設計。
「やりたいことがまだ見えない」「転職理由がまとまらない」という人も安心です。
20代のキャリアチェンジ支援実績が豊富で、営業職から企画職、事務職への転身事例も多い。
アメキャリ（社会人デビュー支援）
「社会人経験が浅い」「職歴が短い」と悩む人に最適。
応募書類の作成・面接トレーニングなど、手厚いフォローが特徴です。
紹介先は安定企業が中心で、未経験職種でも育成体制が整っている企業を厳選。
求人票で損しない会社の見抜き方は 手取りを増やす転職術ガイド で解説しています。
20代の転職で失敗しないためのコツ
1社だけでなく複数登録が鉄則
エージェントによって得意分野・企業層が異なります。
複数登録して“比較面談”を受けることで、より自分に合った求人と担当者を選べます。
平均して3社併用が最も成功率が高いというデータも。
えーかおキャリア＋ツナグバ＋アメキャリの3本柱でスタートしましょう。
転職は「焦らず・諦めず」が成功のカギ
20代の転職で最も大事なのは“スピード”ではなく“方向性”。
短期で決めるよりも、3〜5年後に理想のキャリアを描ける選択を。
焦らず、キャリアの軸を育てる姿勢こそが、結果的に年収アップ・安定につながります。
キャリアと収入を伸ばす転職戦略は 年収＋60〜100万円の転職ロードマップ を参照ください。
まとめ｜20代の転職は“未来への投資”
20代は、失敗してもやり直せる最後のゴールデンタイム。
「自分にはまだ早い」と思う挑戦こそ、成長のチャンスです。
転職エージェントを味方につけ、あなたの市場価値を最大化させましょう。
